Alternance

Trouver votre alternance : nos conseils et ressources

La recherche d’une alternance est une étape clé de votre parcours. Pour maximiser vos chances, adoptez une démarche structurée et proactive. Voici les 4 étapes essentielles :

• 1- Définir votre projet professionnel
• 2- Développer son réseau
• 3- Veille et recherche
• 4- Préparer vos entretiens et suivre vos candidatures
• 5- Partenariat APEC

1- Définir votre projet professionnel

• Clarifiez vos objectifs : appétences, expériences, ambitions.
• Explorez le marché : secteurs qui recrutent, nouveaux métiers.
• Participez à des événements : salons d’orientation, workshops métiers.
• Contactez des professionnels : appelés “ambassadeurs métier”, pour trouver votre voie, élargir votre réseau ou développer de nouvelles compétences.

Ressources utiles

💡Astuce : Définissez votre proposition de valeur et préparez un CV adaptable à chaque candidature.

2- Développer son réseau

Faites savoir que vous êtes en recherche d’opportunités

• Activez votre 1er cercle : famille, amis, anciens tuteurs.
• Profitez du réseau EM Normandie : afterworks, conférences, ateliers.
  – Page LinkedIn Carrière EM Normandie
  – Page LinkedIn Alumni EM Normandie

Participez à des événements : forums, salons, jobdating.

Lorsque vous êtes admis à l’EM Normandie, vous pouvez participer aux événements de l’Ecole :

• Pitch and Meet Partners – forum de recrutement en présentiel
  – Le 12 février au Havre
  – Le 19 février à Paris-Clichy
  – Le 5 mars à Caen
• Jobdating Alternance & Stages – forum en ligne
  – Du 30 mars au 3 avril
• Jobdating Alternance & 1er emploi – forum en ligne
  – Du 1er au 5 juin

Checklist de votre profil LinkedIn à jour :

• Photo professionnelle
• Titre clair
• Résumé 2–3 lignes (compétences),
• Expériences synthétiques
• Moyen de contact (attention à ne pas révéler d’informations ou coordonnées trop personnelles…)

Actions réseau sur LinkedIn

• Suivez vos entreprises cibles
• Contactez des alumni ou un représentant RH dans ces structures (message court au moment de lancer la demande de connexion + demande d’info ensuite par messagerie instantanée)
• Inscrivez-vous à des événements et commentez des publications

3 – Veille et recherche

Cibler les entreprises

• Réfléchir aux entreprises qui vous attirent : start-up/ PME/ grands groupes… Dans quel(s) secteur(s) d’activité ?
• Rechercher des informations (site internet, réseaux sociaux, avis clients, positionnement de la concurrence…)
• Consulter leur site carrière, leur LinkedIn…
• Repérer les offres, les interlocuteurs RH, des Alumni présents dans ces entreprises

Plateformes à consulter

• jobteaser.com
• apec.fr
• welcometothejungle.com
• indeed.fr
• linkedin.com

💡Activez les alertes emploi pour ne rien manquer et recevoir directement les offres par email.

4- Préparer vos entretiens et suivre vos candidatures

• Personnaliser son CV, ses lettres de motivations et messages de candidatures…
• Bien se renseigner sur l’entreprise
• Repérer un interlocuteur RH ou manager
• Faire des simulations d’entretien sur le site de l’APEC

Utiliser l’IA pour vous aider

L’intelligence artificielle peut être un vrai coup de pouce pour préparer vos entretiens et mieux piloter le suivi de vos candidatures. Les outils d’IA générative (comme ChatGPT, Gemini ou Copilot) peuvent vous aider à structurer vos réponses, vous entraîner avec des questions types, ou encore reformuler un discours pour qu’il soit plus clair et percutant. Vous pouvez aussi l’utiliser pour résumer une offre, identifier rapidement les compétences attendues, et ajuster votre candidature en conséquence.

Pour obtenir de meilleurs résultats, formulez des demandes précises : expliquez ce que vous voulez (action), le contexte (poste visé, entreprise, formation), le ton souhaité, le rôle que vous attribuez à l’IA (ex. “recruteur exigeant”) et le format attendu (réponses courtes, plan d’entretien, liste d’arguments).

Attention toutefois : l’IA n’est pas infaillible. Relisez toujours les propositions, vérifiez les informations, et évitez d’y intégrer des données personnelles sensibles.

Candidater efficacement :

• Postulez aux offres + candidatures spontanées
• Envoyez un message court + CV + idée pour vous démarquer · Après un entretien : mail de remerciement
• Relance sous 7 jours

Assurez un suivi précis :

• Téléchargez notre fichier de suivi
• Planifiez vos relances (mail/téléphone)
• Contactez votre Chargé·e de missions alternance EM Normandie

5- Partenariat APEC : Profitez d’ateliers et de conseils personnalisés pour booster votre employabilité.

Retrouvez ici un widget d’offres d’alternance régulièrement mises à jour pour vous aider à identifier rapidement des opportunités et candidater. Grâce à notre partenariat avec l’APEC, nous vous proposons aussi un webinaire dédié pour structurer votre recherche et maximiser vos chances.